• 特金明日将通电话 提醒谁莫忘感恩? (原创首发) 2019-05-14
  • "新经济形势下金融创新的变革与机遇"论坛 2019-05-13
  • 深耕位置大数据 四维图新发布MineData 2.0 2019-05-13
  • 十二届全国人大常委会第六次会议 2019-05-12
  • 【北京神龙京津车型报价】北京神龙京津4S店车型价格 2019-05-12
  • “公路挤成步行街”端午假期超944万人次打卡“网红”重庆 2019-05-11
  • 袋鼠+雄鸡!法国澳大利亚球迷花式助威 2019-05-11
  • 中方就中美经贸磋商发表声明 2019-05-10
  • 武警部队“长城-2018”反恐国际论坛在京开幕 2019-05-10
  • 《一说到底》第195期:个税谣言背后的中产焦虑 2019-05-09
  • 《人民日报》李芳事迹或成中国教师典范(原创首发) 2019-05-08
  • 【互动话题】我为两会建言献策 2019-05-08
  • 海淀:今冬四环内区域供暖实现 “电气化” 2019-05-07
  • 交通部:7月1日起禁止不合规车辆运输车通行 2019-05-07
  • 【波士瑞达奔驰车型报价】波士瑞达奔驰4S店车型价格 2019-05-06
    • 师资队伍

    新时时彩模拟器 www.ix1m.com.cn 著名教育家、上海师范大学首任校长廖世承曾言“一个学校的最后成功,就靠教师。无论宗旨怎样明定,课程怎样有系统,训育怎样研究有素,校风怎样良善,要是教师不得人,成功还没有把握?!苯淌κ茄0煅У闹魈?,是学校实现各项目标的人力资源保障。六十年来,学校秉承“百年大计,教育为本”、“教育大计,教师为本”的理念,把“有好的教师,才有好的教育”作为人事人才工作的终极目标。为了实现主动适应上海现代化国际大都市发展要求、全面建设教师教育特色鲜明的高水平综合性大学的目标,学校坚持人才强校战略,以高等教育发展理论和人才成长规律指导人才队伍建设,以师资队伍国际化和强化分类发展为突破口,坚持引进提高、选拔培养和分类发展相结合的工作方针。六十年来,学校坚定不移地实施以教师为主体,以高端人才队伍建设为重点的师资队伍发展战略,坚持“人才、学科、科研三位一体”的师资队伍建设模式,坚持走培养与引进相结合的师资队伍养成道路。学校已经初步建立了一支以高端人才为核心、中青年学术骨干为主体的师资队伍,为学校的人才培养、学科建设、社会服务、国际交流与合作打下了坚实的人才基础。目前,学校总体人员的结构比例和教师队伍的职务结构、学历结构、年龄结构、学缘结构及国际化结构方面都呈良好发展态势。

    相关链接
    教师工作部、人事处 //hr.shnu.edu.cn/
    教师专业发展中心 //fpdc.shnu.edu.cn/


    师资队伍

  • 特金明日将通电话 提醒谁莫忘感恩? (原创首发) 2019-05-14
  • "新经济形势下金融创新的变革与机遇"论坛 2019-05-13
  • 深耕位置大数据 四维图新发布MineData 2.0 2019-05-13
  • 十二届全国人大常委会第六次会议 2019-05-12
  • 【北京神龙京津车型报价】北京神龙京津4S店车型价格 2019-05-12
  • “公路挤成步行街”端午假期超944万人次打卡“网红”重庆 2019-05-11
  • 袋鼠+雄鸡!法国澳大利亚球迷花式助威 2019-05-11
  • 中方就中美经贸磋商发表声明 2019-05-10
  • 武警部队“长城-2018”反恐国际论坛在京开幕 2019-05-10
  • 《一说到底》第195期:个税谣言背后的中产焦虑 2019-05-09
  • 《人民日报》李芳事迹或成中国教师典范(原创首发) 2019-05-08
  • 【互动话题】我为两会建言献策 2019-05-08
  • 海淀:今冬四环内区域供暖实现 “电气化” 2019-05-07
  • 交通部:7月1日起禁止不合规车辆运输车通行 2019-05-07
  • 【波士瑞达奔驰车型报价】波士瑞达奔驰4S店车型价格 2019-05-06